Cùng với Thế hệ tiếp theo, thay đổi thế giới

Trong thế giới hiện nay, nhiều ứng viên hoặc tiềm năng cho các vị trí kỹ thuật khác nhau không thực sự "đủ năng lực" theo nghĩa truyền thống. Điều này bởi vì họ thiếu các đặc tính xã hội và/hoặc cảm xúc, kỹ năng, kiến thức hoặc năng lực vì nhiều lý do khác nhau, bao gồm tự kỷ, ADHD, Asperger và nhiều điều kiện khác trên thang đo đa dạng thần kinh được gọi là Neuro Diversity Scale.

Chúng tôi hướng đến sử dụng công nghệ MetaVerse để giới thiệu một hình thức học tập xã hội mới, trong đó sinh viên học tập các kỹ năng và năng lực để cải thiện khả năng ứng tuyển và tiến bộ trong công việc.

Chúng tôi cũng hướng đến một phương pháp giáo dục toàn diện hơn để giảng dạy cho đối tượng đặc biệt này, đối tượng này giữ chìa khóa cho tương lai của chúng ta như những chuyên gia chúng ta cần cho sự tiến hóa tiếp theo của nhân loại.

Chúng tôi sử dụng dữ liệu hành vi trên nền tảng Web2 trong Hệ thống Quản lý Học tập, ví dụ như khi một sinh viên tìm kiếm khóa học hoặc khi nhà tuyển dụng tạo một công việc mới trong cổng thông tin việc làm.

Điều này cho phép chúng tôi phân loại tất cả các dữ liệu cá nhân vào blockchain Concordium ID, và sau đó chúng tôi tập trung vào phần còn lại của dữ liệu và cách thu thập, bổ sung và xử lý dữ liệu một cách khách quan dựa trên dữ liệu ẩn danh sẽ được tổng hợp và lưu trữ trên NFT của sinh viên suốt đời - mang lại toàn quyền truy cập vào công việc trên toàn cầu cũng như quyền truy cập nhanh chóng để ứng tuyển cho công việc mới - nếu NFT đủ điều kiện.

Một học sinh đến trường và học tập (trong giai đoạn giáo dục cơ bản của cuộc đời họ). Sau đó, Nhà cung cấp dịch vụ giáo dục xác nhận rằng học sinh đã hoàn thành giáo dục với điểm số cụ thể - đạt hoặc không đạt - dựa trên đánh giá và điểm số của Giáo viên.

Học sinh có được một công việc với Nhà tuyển dụng và họ xác nhận rằng học sinh có các kỹ năng và năng lực từ giáo dục của họ cũng như kinh nghiệm làm việc đáng tin cậy trong thời gian dài.

Hiện tại không có hạ tầng trên toàn cầu để thực hiện điều này một cách đồng đều để tất cả Học sinh, Giáo viên, Nhà cung cấp dịch vụ giáo dục và Nhà tuyển dụng chia sẻ các API toàn cầu giống nhau để thực sự phân tán, mở, minh bạch và an toàn. Đó là lý do tại sao tương lai của giáo dục bắt đầu từ EduVerse của Next-Gen!

Tài trợ cho giáo dục khác nhau trên toàn thế giới và thường xuyên, việc tiếp cận giáo dục bị giới hạn nghiêm ngặt bởi vấn đề tài chính.

Để giải quyết vấn đề đó, NEXT-GEN cho phép Nhà tuyển dụng tài trợ cho các Khoản tài trợ DAO với mục đích và mục tiêu cụ thể để đào tạo, dẫn đến các công việc thực tế - chỉ trong vài tháng.

Lên đến 98% số tiền tài trợ cho giáo dục được dành cho giai đoạn giáo dục cơ bản, tuy nhiên điều chúng ta cần là học tập suốt đời - Khoản tài trợ DAO tập trung vào Chứng chỉ sau giai đoạn giáo dục cơ bản và với mục tiêu rõ ràng luôn mở ra một công việc.

Những cá nhân không ngừng phát triển bản thân xứng đáng với một công việc tốt.