Hacemos lo que hacemos por una muy buena razón...
Hacemos lo que hacemos por una muy buena razón...
El derecho de un niño a la educación implica el derecho a aprender. Sin embargo, para demasiados niños en todo el mundo, la escolarización, en todos los niveles educativos, no conduce al aprendizaje.
Esta crisis de aprendizaje ha alcanzado una escala mundial; la escasez de maestros calificados, los recursos educativos inadecuados y la mala infraestructura dificultan el aprendizaje de muchos niños.
Si bien todos deberían tener la oportunidad de una educación digna de cualquier carrera elegida, demasiados obstáculos se interponen en el camino.
Algunos son obvios, como la incapacidad de pagar la educación o no poder asistir físicamente a una escuela, mientras que otros son más sutiles. Por ejemplo, una escasez de alumnos que se sienten aislados porque carecen de características sociales y/o emocionales por diversos motivos, incluidos el autismo, el TDAH, el síndrome de Asperger y muchas otras condiciones (diagnosticadas y no diagnosticadas) en la escala de neurodiversidad.
Si los estudiantes logran aprobar sus cursos, no siempre obtienen el apoyo de desarrollo profesional necesario para dar los siguientes pasos hacia el empleo. Esto puede deberse a que el empleado no reconoce las cualificaciones, o a que las cualificaciones tecnológicas académicas prolongadas que se reconocen quedan obsoletas rápidamente para el uso práctico o no son lo suficientemente específicas como para que los empleados contraten. Hay una falta de habilidades relevantes aprendidas que se aplican directamente a los roles laborales y las calificaciones no siempre conducen al empleo.
Sin una educación de calidad y un desarrollo profesional, los estudiantes se enfrentan a desafíos significativos para el empleo y el potencial de ingresos más adelante en la vida. Esto impacta no solo en su propio futuro, sino que afecta a la sociedad en su conjunto.
Quienes somos
Nuestra misión es inspirar a todas las personas a convertir sus pasiones y habilidades en calificaciones útiles, trabajos exitosos y vidas satisfactorias. Todos deberían poder elegir una educación significativa y un camino profesional que los posicione para un éxito duradero y un lugar en el "Mundo del trabajo".
Somos un equipo de profesionales de todos los ámbitos de la vida que creemos que podemos ayudar a cambiar la forma en que aprenden los niños para que sientan que han tenido experiencias de aprendizaje exitosas. Somos un equipo de padres, hermanos, familiares y amigos que comprenden personalmente las dificultades y las montañas insuperables que nuestros parientes deben escalar para obtener calificaciones relevantes que los lleven a tener carreras exitosas y ser felices mientras lo hacen.
Que somos
Nex-Gen es una plataforma inteligente de aprendizaje y desarrollo profesional. Pero va mucho más allá de cualquier herramienta normal de aprendizaje electrónico. De hecho, realmente no se puede comparar porque Nex-Gen es único en su clase.
La tecnología innovadora que rodea y respalda los objetivos de Next-Gen proporciona la base adecuada para las calificaciones de cursos cortos que conducen al éxito profesional a largo plazo.
El concepto simplista que abarca tres entidades principales explica lo que falta fundamentalmente en la educación actual y, por lo tanto, lo que estamos tratando de lograr; para conectar mejor al estudiante, el educador (instituciones) y el empleador al proporcionar la única infraestructura en el mundo donde los estudiantes de cualquier origen realmente tienen la oportunidad de empleo después de completar su(s) curso(s).
Cómo funciona
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El alumno decide qué carrera le gustaría estudiar, de forma gratuita.
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Se registran de forma segura utilizando la tecnología Web3.
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(Después del registro, hay una opción de inicio de sesión con 1 clic usando la tecnología Concordium). El estudiante completa el curso.
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El estudiante completa el curso.
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El estudiante completa el curso cada vez que aprueben un curso ganarán $NEXT.
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El estudiante puede registrar su intención de trabajar y/o completar otro curso.
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La educación, las calificaciones y las experiencias laborales se registran a través de Next-Gen.
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Los estudiantes pueden pagar para que se evalúe su perfil para puestos de trabajo.
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Proyectado para aclaración de competencias para mejores trabajos y más educación.
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Los estudiantes pueden ser calificados como instructores potenciales.
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El empleador (empresas) se registra en la plataforma Next-Gen.
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Pagan una suscripción de asociación para encontrar empleados calificados y adaptados a sus competencias.
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Los empleadores buscan en el portal de Next-Gen para encontrar un estudiante/futuro empleado. Si desean más calificaciones, pueden conectarse y solicitar que el estudiante complete más calificaciones.
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Las empresas pueden usar Next-Gen para capacitar a su personal actual.
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Las empresas también pueden unirse a nuestro centro de conocimiento de calificación.
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Intercambiar conocimientos sobre las necesidades futuras en el mundo del trabajo.
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Los empleados pueden sugerir nuevos cursos y ser promovidos para convertirse en instructores.
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Los proveedores de servicios educativos se registran en la plataforma Next-Gen.
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Pagan una suscripción de Asociación para tener sus cursos en línea y atraer estudiantes y empresas.
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Publican sus cursos en línea para que los estudiantes o las empresas se inscriban.
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La institución puede ser calificada.
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Los institutos pueden ser nominados y premiados con el premio al mejor instructor.
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El instructor se registra en la plataforma Next-Gen.
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Pagan una suscripción de Asociación para impartir sus cursos en línea y atraer estudiantes y empresas.
